こんなお悩み、ありませんか？
Problems
参加後、学生の志望度が上がった手応えがない
募集しても、学生が集まらない
他社のインターンとの違いが出せない
学生一人ひとりへのフィードバックまで手が回らない
ひとつでも当てはまるなら——どこから見直すべきかを、無料診断で確かめられます。
なぜ今、インターンの設計なのか
Why Internship Design?インターンシップが主流の今、差がつくのは中身の設計です
インターンシップに参加することが当たり前の現在の新卒採用市場においては、
学生にどう魅力を感じてもらうかを設計することが重要です。
大半を占める！※1
（プログラム期間別の構成比）ほとんどの企業が、同じ「短期」で競っています
満足度が高い！※2
（プログラム内容別の満足度）講義中心では41.4%。ワークの中身が満足度を分けます
志望度向上に直結！※3
（参加後の志望度の変化）設計次第で、インターンは志望度を動かせます
これからのインターンは、"開催する"だけでなく
"設計で差をつける"ことが最重要。
- ※1 出典: 就職みらい研究所（2024年9月・n=1,174） ※2 出典: キャリタス就活 学生モニター調査（2025年3月・n=706）
- ※3 出典: マイナビキャリアリサーチLab（2024年9月・n=1,584）
回答して頂いた方に、
診断レポートをお届けします
Sample Report
ダメ出しではなく、
「強み」から見える診断です
- ◯できている — 推奨基準を満たしている項目
- △余地あり — 部分的に満たしている項目
- ＋伸びしろ — これから整備できる項目
このページの10問は現状把握の簡易チェックです。正式な診断は、インターン資料（投影資料・進行表など）をお預かりして16項目で行います。
無料で診断する16項目・4カテゴリで診断します
How We Diagnose貴社のインターンシップを4つの視点から分析いたします。
社風・人の魅力
4項目社員との接点、人柄・キャリアの見せ方、文化の伝わり方、対話の設計。
業界・事業の情報
4項目業界での立ち位置、事業のしくみ、職種理解、自社ならではの独自性。
自己成長の機会
5項目挑戦の設計、学びの積み上がり、フィードバック、振り返りの言語化。
体験設計・採用接続
3項目時間配分、資料・情報設計、本選考へつながるクロージング。
AI分析 × 採用コンサルタントのダブルチェック。
資料をAIが分析し、Halの診断チームが1件ずつレビューして仕上げます。
無料診断
Free Diagnosis以下の無料診断を回答ください。
回答数は10問！3分で完了します！
ご回答内容は、診断レポートの作成とご連絡の目的以外には使用せず、第三者に提供しません。
Q1 / 10社風・人の魅力
ご利用のながれ
Flow of Use診断レポートは以下のながれで進めます。
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Step01
無料診断に回答
無料診断（10問）に回答してください。
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Step02
3営業日以内に、担当者からメールでご連絡
診断レポートについて弊社担当者よりメールにてご連絡します。
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Step03
AI×診断チームが16項目を診断
より詳細な診断を希望する方は、インターン資料（投影資料・進行表・配布資料など）をご提供ください。AI分析と採用のプロによるレビューで診断します。
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Step04
診断レポート（詳細版）のお渡し
診断レポート（詳細版）の解説をさせていただきます。
よくあるご質問
FAQ本当に無料ですか？
はい、診断レポートのお渡し・解説まで無料です。追加費用が発生することはありません。
資料が揃っていなくても申し込めますか？
はい。詳細版を希望されるお客様には必要な資料をご案内いたしますが、ご用意できるもので構いません。
無料診断と診断レポート（詳細版）は何が違いますか？
無料診断は10問の簡易チェックです。詳細版はインターン資料をお預かりして16項目を診断し、解説付きでお渡しします。
診断書はいつ届きますか？
送信後3営業日以内にメールでご連絡します。
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